Wir vermitteln Fachkräfte in feste Aufträge!
Diese sind langfristig und enden oft in einer Übernahme.
Sollte ein Auftrag mal nicht zu den eigenen Vorstellungen passen, suchen wir einen neuen!
Bei der Direktvermittlung überlassen Sie unseren Spezialisten
die Auswahl der geeigneten Vakanzen.
Anschließend werden Sie direkt bei dem Kundenunternehmen unter Vertrag genommen.
Schauen Sie auf unserer Stellenbörse nach geeigneten offen Stellen.
Nichts geeignetes gefunden?
Dann können Sie sich auch gerne initiativ bewerben wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!
Auch Personaldienstleistung genannt
Wir erleben tagtäglich, dass Menschen zwar Kontakt mit Zeitarbeit hatten, Sie Ihnen aber nie erklärt worden ist.
Was ist Zeitarbeit eigentlich?
Zeitarbeit gibt es in allen Bereichen und für alle Qualifikationen.
Das Vorurteil Zeitarbeit ist dafür da, Arbeitssuchende schnell wieder einzugliedern oder in Bereiche zu vermitteln,
für die es keine Fachexpertise benötigt, ist schlichtweg falsch.
In der Zeitarbeit gibt es einen Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch, Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Zeitarbeit ist eine Chance und bietet auch Vorteile gegenüber der „klassischen“ Festanstellung.
Zusammengefasst:
Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie bei uns – AGIL personalmanagement – angestellt.
Wir überlassen Sie an Arbeitgeber, die lang- oder kurzfristig Bedarf an Ihrem Fachwissen und Fähigkeiten haben.
Ist der Einsatz vorbei werden Sie von uns bis zur nächsten „Überlassung“ selbstverständlich weiterbezahlt.
Hier ein paar Beispiele:
Sie sagen uns, was Sie gerne machen wollen und wir finden die passende Stelle.
Nicht nur Sie suchen einen neuen Job – Unternehmen suchen vor allem Sie als Verstärkung.
Haben Sie sich das erstmal bewusst gemacht, gehen Sie deutlich selbstbewusster auf die Jobsuche!
Profitieren Sie daher von zielführender Personalvermittlung – Wertschätzung gibt’s bei uns noch gratis oben drauf!
Sie rufen uns an, mailen und oder schreiben uns über die angegebenen E-Mail-Adresse und lassen uns im nächsten Step oder direkt Ihren Lebenslauf zukommen.
Wir lernen uns kennen. Sprechen über Ihre Wünsche, Vorstellung und vom nächsten Karriereschritt. Basierend darauf, erstellen wir Ihr Bewerberprofil bei uns.
Dann tauchen wir in den Markt ein. Sprechen mit unseren Unternehmenskunden und lassen die Methoden moderner Jobvermittlung wirken. Am Ende stehen Sie mit dem passenden Job da.
Niederlassungsleiter
040 5897 844 – 20
0176 304 796 25
Ihr Experte für die Personalvermittlung!
Lassen Sie uns über Ihren Bedarf sprechen. Gemeinsam ermitteln wir, in wie weit welche Form der Überlassung am besten zu Ihnen passt.
„Am besten machen wir das persönlich. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!“