Wir gestalten Ihre Jobsuche AGIL

Sie entscheiden, wie Sie vermittelt werden wollen

Arbeitnehmerüberlassung

Wir vermitteln Fachkräfte in feste Aufträge!

Diese sind langfristig und enden oft in einer Übernahme.

Sollte ein Auftrag mal nicht zu den eigenen Vorstellungen passen, suchen wir einen neuen!

Direkt­vermittlung

Bei der Direktvermittlung überlassen Sie unseren Spezialisten

die Auswahl der geeigneten Vakanzen.

Anschließend werden Sie direkt bei dem Kundenunternehmen unter Vertrag genommen.

Stellen­börse

Schauen Sie auf unserer Stellenbörse nach geeigneten offen Stellen.

Nichts geeignetes gefunden?

Dann können Sie sich auch gerne initiativ bewerben wir freuen uns darauf Sie kennenzulernen!

Die moderne Zeitarbeit nennt sich Arbeitnehmerüberlassung

Auch Personaldienstleistung genannt

Wir erleben tagtäglich, dass Menschen zwar Kontakt mit Zeitarbeit hatten, Sie Ihnen aber nie erklärt worden ist.

Was ist Zeitarbeit eigentlich?

Zeitarbeit gibt es in allen Bereichen und für alle Qualifikationen.

Das Vorurteil Zeitarbeit ist dafür da, Arbeitssuchende schnell wieder einzugliedern oder in Bereiche zu vermitteln,

für die es keine Fachexpertise benötigt,  ist schlichtweg falsch.

In der Zeitarbeit gibt es einen Arbeitsvertrag, Urlaubsanspruch, Anspruch auf Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und sogar Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Zeitarbeit ist eine Chance und bietet auch Vorteile gegenüber der „klassischen“ Festanstellung.

Zusammengefasst:

Bei der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie bei uns – AGIL personalmanagement – angestellt.

Wir überlassen Sie an Arbeitgeber, die lang- oder kurzfristig Bedarf an Ihrem Fachwissen und Fähigkeiten haben.

Ist der Einsatz vorbei werden Sie von uns bis zur nächsten „Überlassung“ selbstverständlich weiterbezahlt.

Ihre Vorteile:

Hier ein paar Beispiele:

  • DURCHGEHENDE BEZAHLUNG

    Sie sind bei uns unbefristet angestellt.

    Wir bezahlen Sie – auch dann, wenn sie für kurze Zeit nicht beim Kunden im Einsatz sind.

    Es besteht Anspruch auf Urlaub und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Außerdem greift der gesetzliche Kündigungsschutz.

  • FLEXIBELE EINSATZMÖGLICHKEITEN

    Viele Menschen wechseln den Job, wenn der Arbeitseinsatz zu monoton oder langweilig wird.

    Dieses Problem werden Sie mit AGIL Norderstedt nicht haben.

    Die -bei Bedarf-wechselnden Einsätze sind super, um im eigenen Fachbereich ständig neu gefordert zu werden und neue Kontakte und Fähigkeiten zu erwerben.

  • GLEITZEITKONTO FÜR ÜBERSTUNDEN

    Sind Sie bei uns fest angestellt und an einen Kunden überlassen, gilt: Echte Einhaltung der vertraglich vereinbarten Arbeitszeit.

    Keine Gefälligkeitsüberstunden erwartet!

    Ab 50h ist Ihr Gleitzeitkonto bei AGIL voll!

Direktvermittlung ist genau das, was Ihre Jobsuche so entspannend macht.

Sie sagen uns, was Sie gerne machen wollen und wir finden die passende Stelle.

Nicht nur Sie suchen einen neuen Job – Unternehmen suchen vor allem Sie als Verstärkung.

Haben Sie sich das erstmal bewusst gemacht, gehen Sie deutlich selbstbewusster auf die Jobsuche!

Profitieren Sie daher von zielführender Personalvermittlung – Wertschätzung gibt’s bei uns noch gratis oben drauf!

1. Einfach bewerben

Sie rufen uns an, mailen und oder schreiben uns über die angegebenen E-Mail-Adresse und lassen uns im nächsten Step oder direkt Ihren Lebenslauf zukommen.

2. Persönlich kennenlernen

Wir lernen uns kennen. Sprechen über Ihre Wünsche, Vorstellung und vom nächsten Karriereschritt. Basierend darauf, erstellen wir Ihr Bewerberprofil bei uns.

3. Neuen Job gefunden

Dann tauchen wir in den Markt ein. Sprechen mit unseren Unternehmenskunden und lassen die Methoden moderner Jobvermittlung wirken. Am Ende stehen Sie mit dem passenden Job da.

Frank Klugmann

Niederlassungsleiter

040 5897 844 – 20

0176 304 796 25

Ihr Experte für die Personalvermittlung!

Lassen Sie uns über Ihren Bedarf sprechen. Gemeinsam ermitteln wir, in wie weit welche Form der Überlassung am besten zu Ihnen passt.

„Am besten machen wir das persönlich. Ich freue mich auf Ihre Anfrage!“